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毕业于软件工程设计专业

作者/整理:365bet日博亚洲 2019-03-14

河北农业大学
学士论文(设计)
职称薪酬管理制度
摘要
在当今迅速发展的信息技术社会中,工资管理系统越来越受欢迎。
与信息量的显着增加相比,传统的手动管理方法几乎没有效率和很少的机密性。随着时间的推移,会生成大量文件和数据,搜索和更新会带来很多困难。
因此,人事工资管理系统越来越受到公司的青睐。
几家大公司的工资管理系统的使用已达到一个普遍的水平,一些中小企业,特别是中小企业,正在为他们寻找合适的工资管理系统。
Java是一种面向对象的编程语言,允许您创建跨平台应用程序。Java技术具有出色的多功能性,高效性,平台可移植性和安全性。
SQLServer 2000是一个出色的关系数据库管理系统,具有非常强大的关系数据库创建,开发,设计和管理功能。它广泛用于多个行业,并已成为许多数据库产品的代表性存??在。
因此,将Java与SQL Server 2000结合使用,可以创建一个简单的工资单系统。
系统主要通过JDBC数据源接口运行Java Eclipse和SQLServer 2000开发环境,并使用Java语言在数据库中进行添加,更改,查询,删除等操作。
主要实现以下功能。
员工管理:包括添加,修改和删除员工信息。
2
工资管理:包括员工薪资信息变更和咨询。
3
员工咨询:向员工咨询具体情况。
该系统通过简单的操作界面输入和更新方便的数据,形成快速咨询和管理的系统。
关键词:工资单系统,员工管理,工资单,Java,SQLServer 2000
摘要
随着信息技术的显着发展,工资管理变得越来越普遍。
在这种情况下,可以增加信息量,降低效率,贫困和安全的经济管理管理将导致数据和数据的生成,这将在此期间不会出现。
因此,它是人事管理系统和公司的首选。
大众企业和中小企业,尤其是小企业,城市管理系统正在引起人们的关注。
Java是一种编程语言,允许您以对象为基础包含跨平台应用程序,具有卓越的存储容量,效率,平台容量和Java技术安全性。
SQLServer 2000拥有全面的开发,开发,设计,管理等数据库,广泛应用于各个行业,是众多产品和产品的代表。
因此,我将编写一个简单的人事管理系统,它结合了Java和SQLServer 2000。
系统